Tarım Reformu Genel Müdürlüğü’nde onlarca daire başkanının görevden alınıp açtığı davaları kazanmasına rağmen, bu isimlerin görevlerine dönmeleri engelleniyor. İddiaya göre, kararlar sadece şeklen uygulanıyor, ardından “doldur-boşalt” modeliyle yeni görevden almalarla süreç sabote ediliyor.
Sürekli görevden alma, keyfiyet ve liyakatsizlik suçlaması
Bakanlığın merkez teşkilatında ve taşrada tecrübeli pek çok yönetici görevden alınırken, yerlerine tecrübesiz ama güçlü referanslı isimlerin getirilip gelen tepkiler sonrası yeniden alındığı örnekler, kuruma olan güveni zedeliyor. Görevden alınan tecrübeli yöneticilerin bir havuzda bekletilmesi ise “liyakat öğütme makinesi” olarak nitelendiriliyor.
Bu kadar kişi neden mahkemeye gidiyor?
Tarım Reformu Genel Müdürlüğü’nde mahkeme yolunu seçen yöneticilerin sayısının “onlarla” ifade edilmesi dikkat çekerken, bu durumun kişisel bir sorun değil, sistematik bir yönetim problemi olduğuna dikkat çekiliyor. Diğer bağlı kuruluşlarda bu kadar mahkeme süreci yaşanmaması “sorun kimde?” sorusunu gündeme getiriyor.
Bakanlık personeli Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı’ya seslenerek, “Sayın Bakan, bu uygulamaların adalet, vicdan ve kurum hafızası açısından ağır bedelleri olacaktır. Hukuka, liyakate ve emeğe sahip çıkılmasını bekliyoruz” çağrısında bulundu.
